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Lorch Schweißtechnik: Wolfgang Grüb übergibt an neue Geschäftsführung

Erfolgreicher Zusammenschluss mit Daihen
Lorch Schweißtechnik: Wolfgang Grüb übergibt Geschäftsführung an Jens Gauder und Norihito Takahashi

Nach der Übernahme durch die japanische Daihen-Gruppe im Sommer 2023 hat Wolfgang Grüb, bisheriger Geschäftsführender Gesellschafter der Lorch Schweißtechnik, die Geschäftsführung nun offiziell an die neuen Geschäftsführer Jens Gauder und Norihito Takahashi übergeben. Wolfgang Grüb, der das Unternehmen über 40 Jahre lang leitete, bleibt in beratender Funktion dem Unternehmen in Auenwald weiter verbunden.

Wolfgang Grüb zieht bei der Stabübergabe eine sehr positive Bilanz der ersten neun Monate seit dem Einstieg von Daihen in die Lorch Schweißtechnik. „Es ist die anvisierte perfekte Verbindung. Ich bin mit der Entwicklung mehr als zufrieden. In wenigen Monaten haben wir bereits sehr viel erreicht und das Potenzial für die Zukunft ist enorm.“

Erste Ergebnisse bereits sichtbar

Erste Ergebnisse des Zusammenschlusses sind bereits sichtbar. Im Bereich Automation wurde die erste gemeinsame Kompaktschweißzelle bestehend aus einer Roboterzelle von Daihen und einer Stromquelle von Lorch vorgestellt. Zudem gibt es ein verstärktes Engagement bei spezifischen Kundenlösungen im Cobot Bereich.

In Zusammenarbeit mit Femitec – die in Neusäß bei Augsburg ansässige Firma wurde 2022 in die Daihen Gruppe aufgenommen – wird das Produktfolio um individuelle Systemintegrationslösungen in Zukunft deutlich erweitert. Und auch bei der Entwicklung von neuen Schweißanlagen und Schweißprozessen profitiert man vom beiderseitigen großen Technik-Know-how.

Daihen: Mehr als zufrieden mit der Zusammenarbeit

Beim Lorch Sommerfest in Auenwald am 12. Juli hat nach über 40 Jahren nun den Stab an die neuen Geschäftsführer Jens Gauder und Norihito Takahasi weitergegeben. Beide werden im Rahmen einer erweiterten Geschäftsleitung von einem jungen, dynamischen Team unterstützt.

Norihito Takahasi, seit 15. Januar 2024 bereits Geschäftsführer bei Lorch Schweißtechnik GmbH, betont: „Wir sind mehr als zufrieden mit der bisherigen Zusammenarbeit und haben großes Vertrauen in die Marke Lorch Schweißtechnik“. Schon nach kurzer Zeit gebe es bereits erste gemeinsame Ergebnisse in der Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb. Aufgrund der fachlichen Kompetenz und des ausgezeichneten europaweiten Vertriebsnetzwerks von Lorch sei man sicher, dass man die Position beider Firmen in Asien und Europa weiter stark ausbauen könne.

Jens Gauder, bereits seit 2017 im Unternehmen und zuletzt als Sales Director bei Lorch tätig, wird in Zukunft gemeinsam mit Norihito Takahashi die Geschicke des Unternehmens lenken. „Mit Freude, aber auch mit Respekt nehme ich diese neue Aufgabe an. Durch den Zusammenschluss mit Daihen gibt es für Lorch zahlreiche neue Gestaltungsmöglichkeiten. Hier gilt es, genau zu sondieren, was der Markt wirklich braucht und wie wir unseren Kunden im Bereich Schweißtechnik am besten weiterhelfen können.“

Wesentlicher Schwerpunkt die Automatisierung

Aufgrund des hohen Fachkräftemangels werde ein wesentlicher Schwerpunkt die Automatisierung sein, also Schweißanlagen zu entwickeln, die noch produktiver schweißen, aber gleichzeitig einfach zu bedienen sind, sagt Jens Gauder: „Mit den zusätzlichen Kompetenzen im Bereich industrieller Robotik unserer Muttergesellschaft und uns als europäischem Marktführer im Bereich Cobotschweißen sehe ich ein riesiges Potenzial, um unsere Kundengruppen optimal betreuen bzw. neue Kundengruppen erschließen zu können. Gemeinsam können wir in Europa so eine einzigartige Wettbewerbsposition aufbauen, in der Stromquelle und Schweißroboter aus einem Haus kommen.“

Wolfgang Grüb, der das Unternehmen 40 Jahre mit großer Leidenschaft und Charisma geleitet habe, hinterlasse zwar große Fußstapfen. „Aber ich bin davon überzeugt, dass wir auch in der neuen Konstellation den besonderen Spirit beibehalten, den das Unternehmen Lorch ausmacht: Stets die für den Kunden bestmögliche Lösung im Blick zu haben, den Markt genau zu beobachten und Trends auszumachen, um die nötige Vorsorge für die Zukunft zu leisten und das Herz von Lorch, die starke Teamkultur, weiterhin sorgsam zu pflegen.“

https://www.lorch.eu/de


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