Lean Management für Reha-Einrichtung: Die Arbeits- und Wohnstätten GmbH – Therapeutikum aus Heilbronn wurde zwei Tage beim Automationsspezialisten Schnaithmann Maschinenbau GmbH zum Thema Lean Management geschult. Zehn Mitarbeitende aus der Rehabilitationseinrichtung waren in Schnaithmanns „Lean-Modellfabrik“ in Remshalden zu Gast, um zu lernen, wie sich die Prozesse in den Heilbronner Werkstätten nach den Grundsätzen eines schlanken Managements optimieren lassen.
Das Therapeutikum ist in der Region Heilbronn-Franken die größte Rehabilitationseinrichtung für Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen. Teil der Rehabilitationsmaßnahmen sind Werkstätten, in denen auch Lohnaufträge etwa für die Automobil- und Zuliefererbranche übernommen werden.
Produktivität, Qualität und Liefertermintreue rücken in den Fokus
„Die Aufgaben werden hierbei immer komplexer und Themen wie Produktivität, Qualität und Liefertermintreue rücken auch bei diesen für unsere Gesellschaft wichtigen Einrichtungen noch mehr in den Fokus“, sagt Maximilian Perret, Leiter Produkt- und Prozessmanagement bei Schnaithmann. „Beim Therapeutikum in Heilbronn hat man die Notwendigkeit zur Optimierung der Abläufe erkannt und in der Lean-Philosophie eine große Chance gesehen.“
Schnaithmann hat Lean Management vor mehr als zehn Jahren eingeführt und ein eigenes Schulungskonzept entwickelt. „Seit 2013 durchlaufen alle Mitarbeitenden bei Schnaithmann eine zweitägige Schulung, die aus einem Theorietag und einem Praxistag besteht“, erklärt Perret. „Auf Basis unserer Erfahrungen haben wir bereits 2017 ein hauseigenes Schulungskonzept entwickelt, welches seitdem auch von externen Firmen unterschiedlichster Größen und Branchen gebucht wird.“
Soziales Engagement in der Region
Nicht nur die Lean-Philosophie wird bei Schnaithmann in allen Unternehmensbereichen großgeschrieben, sondern auch soziales Engagement in der Region. So kam der Kontakt zwischen dem Remshaldener Automatisierungsspezialisten und der therapeutischen Einrichtung zustande. Unternehmensgründer Karl Schnaithmann war es ein besonderes Anliegen, die Schulung entsprechend den Möglichkeiten des Therapeutikums zu realisieren. Bei einem Termin in Heilbronn wurden die Gegebenheiten vor Ort besichtigt, um die Schulung auf die Anforderungen einer Werkstatt für beeinträchtige Menschen auszurichten.
„Uns ist es wichtig, den Grundgedanken der Lean-Philosophie nachhaltig zu vermitteln und die Methoden an die jeweiligen Rahmenbedingungen und Bedürfnisse anzupassen“, sagt Maximilian Perret. „Insbesondere der Praxisteil hilft dabei, die positiven Auswirkungen der Lean-Methoden live mitzuerleben und zu sehen, wie schon kleine Veränderungen die Produktivität deutlich steigern können. Das durchweg positive Feedback ist eine Bestätigung für unseren Schulungsansatz. Es ist immer wieder schön zu sehen, wie die Teilnehmenden in unserer Lean-Modellfabrik als Team zusammenwachsen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen und gleichzeitig großen Spaß während der Schulung haben.“
